年初以来，驻市委办纪检监察组注重固本强基，以干部队伍建设、基础设施建设、制度建设为抓手，强化组内自身建设，助推派驻监督提质增效，促进派驻纪检监察工作更加规范化。

一、强化干部队伍建设，打造纪检铁军

驻市委办纪检监察组站稳政治立场，认真学习贯彻党的二十大精神，积极落实第一议题制度，利用定期组务会、党日活动等方式，促进纪检监察干部对党绝对忠诚。安排全组同志参加市纪委监委谈话突破高手、文字综合能力提升、宣传舆情、证据审核专家、“微腐败”大清扫、“精兵强将”大讲堂等业务培训、专案办理、政治理论学习，锻造纪检监察干部队伍的专业性、高效性、纪律性。督促全组深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神，通过学思践悟，保证全组人员真学、真思、真改，真正打造一支政治过硬、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

二、强化基础设施建设，注重固本强基

改善办公场所，严格按照中央八项规定精神要求，控制办公室面积，明确公共区域用途，提升使用效率，杜绝超标准配备、使用办公用房等问题。增添平面电视、影音播放机、音箱等视听设备，通过观看警示教育宣传片等，触动思想、促进反思。优化办公条件，强化监督宣传，更新、悬挂纪检监察组监督职责、纪检监察干部“十严禁”、保密守则、工作人员去向牌、通知栏等宣传制度板，时时提醒，铭记在心。更新办公电子设备，淘汰老旧系统，置换国产办公电脑和配套打印机，做好内外网办公设施管理，增强保密意识，保证工作基础。

三、强化制度建设，建立长效机制

优化制度内容。结合纪检监察工作实际，更新保密制度、定期组务会制度，通过制度的完善，促进保密意识的提升，强化沟通交流，提升工作质效。结合委机关学习培训任务，建立学习培训制度，确保培训学习活动产生最大效果，促进组内人员提升履职本领。建立考勤与请假制度，严格干部出勤管理，内勤外勤相协调，保证“家中”常留人，工作不落空。通过内部工作制度、干预执纪审查工作情况登记报备制度、受党纪政务处分人员回访工作的暂行规定、失实举报澄清制度、实名举报结果反馈制度的实行，将具体工作纳入到制度轨道，增强战斗力、凝聚力和向心力。

驻市委办纪检监察组在其位、谋其职、履其责，通过强化自身建设，充分发挥“探头”和“前哨”作用，运用监督执纪“四种形态”，保障党中央、省、市各项路线、方针、政策高效落实、落地见效。（驻市委办纪检监察组 张钟文）