为进一步整饬征地拆迁领域违纪违法案件易发频发问题，营造风清气正的征地拆迁环境，近日浪头镇纪委运用典型案例扎实开展以案促改工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，引领浪头镇党风廉政建设向纵深发展。

一、教育在先，敲响反腐“警示钟”

镇纪委坚持教育在先、警示在先、预防在先，把纪律和规矩挺在前面，组织党政班子成员、机关和村社区干部召开全镇干部警示教育大会，通过集中观看征地拆迁领域警示教育片、通报反面典型案件、讲授廉政党课等形式，促使全镇党员干部特别是领导干部以案为鉴、以案明纪、以案示教，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

召开全镇干部警示教育大会

二、自查跟进，念好信念“紧箍咒”

加强理想信念教育,提高党性觉悟,夯实不忘初心、牢记使命的思想根基，镇党政领导班子成员围绕征地拆迁工作，对照党章党规、对照初心使命，结合工作实际，认真检视在党风廉政建设和反腐败方面存在的问题，召开以案促改专题民主生活会，会上班子成员进行深刻自我剖析，共梳理总结出81个问题，并针对发现的问题制定了行之有效的整改措施。

召开以案促改专题民主生活会

三、整改贯穿，把好责任“方向盘”

把整改解决问题贯穿以案促改工作全过程，对检视出的问题逐项列出清单，建立工作台账，细化整改措施，压实各方责任。对苗头性、倾向性问题，由分管领导进行提醒谈话，抓早抓小、防患未然，对涉及征地拆迁领域的规章制度进行修订完善，堵塞漏洞、补齐短板，并注重在监督执行上下功夫，纪委工作重心下沉一线，领导干部以身作则、率先垂范，形成以上率下的良好氛围。

四、激励担当，用好政策“指挥棒”

坚持“三个区分开来”原则，激励干部担当作为，让基层一线干部想为、会为、敢为，落实好容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，打造一支忠诚干净担当、敢想善干有为的高素质专业化干部队伍，营造浪头镇风清气正政治生态，真正做好以案促改的“后半篇文章”。