“开展乡镇纪检监察机构标准化建设后，建立了标准化谈话室，配备同步录音录像等硬件设备，案件办理更加规范了……”东港市马家店镇纪委书记说。

近年来，东港市纪委监委坚持以“定规范、建硬件、强软件、重实效”为主线，加强上下联动，推动基层党风廉政建设向纵深发展。

明确职责权限，推动任务落实精准化。省、丹东市纪委监委通知下发后，东港市纪委监委高度重视，将规范乡纪检监察工作作为一项重要工作，向市委主要领导做了汇报，市纪委先后多次召开常委会议，学习传达文件精神，并对工作作出安排部署。坚持以“五项改革”为抓手，制定出台《东港市纪委监委贯彻落实省市纪委监委<关于规范县乡纪检监察工作的意见>责任分工方案》，对乡镇（街道）纪委（纪工委）的职责任务、组织机构、工作机制等方面做出详细规定，科学调整机构设置和职能设定，强化内部权力运行的监督制约。根据规范化建设相关要求，对乡镇（街道）纪委（纪工委）工作梳理规范，列出任务清单，限期限时完成，定期检查督导，确保各项工作高效有序完成。

强化组织协调，推动人员配备标准化。针对乡镇（街道）纪委（纪工委）软硬件配备情况、“两专三兼”人员履职情况等问题，东港市纪委监委主要领导亲自带队，逐个乡镇进行调研，了解具体情况。积极组织协调，与市委组织部、市委编办联合下发相关文件，重申配备“两专三兼”人员的各项要求。积极协调组织、人事部门将人员配备向纪检监察一线倾斜，重点配齐配强乡镇（街道）纪委（纪工委）书记。选人用人严格把关，坚持优进优出，从年龄结构、文化层次、编制性质等方面，选优配强干部队伍。全市乡镇（街道）“两专三兼”配备率达到100％。

优化资源配置，推动阵地建设规范化。按照有队伍、有制度、有场所、有设备、有经费、有作为“六有”建设标准，完成办公专区升级改造，实现乡镇（街道）纪委（纪工委）书记办公室、信访接待室、谈话室全覆盖，还在4个乡镇建立高标准谈话室，全市18个乡镇（街道）纪委（纪工委）均配备信访子平台配套设施、高拍仪、扫描仪等办公办案设备，为执纪审查安全提供支撑和保障。进一步完善线索处置、信访受理、分析研判、办案安全、保密工作等制度，为乡镇（街道）纪委（纪工委）依规监督执纪提供重要遵循。

落实全员培训，推动干部队伍专业化。坚持把“会办案”作为纪检监察干部的基本素质，把业务培训作为提升乡镇（街道）纪委（纪工委）办案能力的重要保障。2020年以来，东港市纪委监委组织开展全市纪检监察干部培训班3次，镇街“两专三兼”人员基本素质得到有效提升。聚焦基层纪检监察干部工作重点难点，围绕线索处置、谈话函询、审查调查措施使用等方面，开展专题培训。建立传帮带制度，采取普通案件指导干、典型案件带着干的方式，一对一指导，通过“传帮带”形式，进一步激发乡镇（街道）纪委（纪工委）监督活力，推动办案水平提升。

“以乡镇纪检监察工作规范化建设为契机，乡镇纪委的办案条件和人员力量得到了全面加强，下一步，我们将持续强化乡镇纪委监督执纪问责履职能力，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。”东港市纪委监委主要负责人表示。（东港市纪委监委党风室 杨艺）