市纪委监委驻市委统战部纪检监察组紧贴实际，按市纪委监委要求，认真开展结对帮带工作，采取有效方式，以帮带工作促进队伍能力素质提升。

围绕实际情况“找准人”。围绕帮带任务，严格按照以老带新、以强带弱、共同提高的原则确定帮带对子，由组长和副组长分别帮带组内2名科员。帮带内容以实际工作需要为主，既兼顾日常工作任务，又突出监督执纪所具备的各项基本功，注重能力的培养和习惯养成。

围绕应知应会“领着学”。围绕“四专”培训内容确定的政治理论、党章党规党纪和宪法法律法规、纪检监察实务、综合知识“四个板块”，通过领学促学，对重点难点问题进行解析，营造浓厚的学习氛围，切实掌握应知应会本领。

围绕实务技巧“单独讲”。围绕15项审查调查措施的实务技能和自身实践经验，由帮带人员利用主题党日、组务会等形式，与被帮带人员进行一对一交流，深化对《规则》《规定》的理解，丰富和提升被帮带人员在实际谈话、取证、突破等方面的方法技巧。

围绕实战能力“结对干”。围绕日常监督、审查调查、文字综合等实战内容，在日常的问题线索研究、文字综合、节假日监督检查、党风廉政意见回复、查询和调取财务资料和公车使用数据等工作中，有意识地以帮带对子为任务的承办者，既保证工作任务正常开展，又促进帮带对象能力水平的提升，同时根据实践任务锻炼中暴露出的不足，有针对性地调整帮带重点，提升帮带实效。

驻市委统战部纪检监察组还结合工作需要和计划安排，积极选派年轻或办案经验较少的干部分期参与委机关组织的留置案件“跟案实训”，着力提升干部的谈话突破、笔录制作、调查取证等实际办案能力。