“总结提炼‘发现问题1+N+6’模式，统筹运用专项检查、大数据筛查、走家串户、实地查访、列席会议等6种工作方法，紧盯镇村廉政风险点，及时发现问题，提高针对性和有效性。”“强化基层监督，聚焦村（社区）基层涉权事项开展预警，创新开展1116涉权事项监督工作，即‘一报告’‘一档案’‘一预警’‘六监督’”……

为持续深化纪检监察体制改革，认真贯彻落实“上级纪委加强对下级纪委的领导”要求，1月15日，丹东市纪委监委听取6个县（市、区）纪委监委、2个经济区纪工委和15个派驻（出）机构负责人2019年度工作述职。

市纪委分管日常工作副书记、监委副主任康冰代表市纪委监委进行了工作点评。对各地区和相关单位依托惠民扶贫资金网打通监督“最后一公里”；围绕净化修复政治生态，探索建立“六项清单”制度强化精准监督；集中力量打造基层党风廉政建设示范点，为全市基层党风廉政建设打造样板工程等给予较高评价。对各派驻（出）机构聚焦主责主业，严格监督执纪问责，推动驻在部门落实全面从严治党主体责任和加强党风廉政建设发挥重要作用并取得明显成效给予充分肯定。

会议强调，2020年要认真落实中央纪委十九届四次全会精神，围绕实现思路理念、制度机制、方式方法的与时俱进，着力推动纪检监察工作高质量发展。要在强化日常监督上持续用力；要在提升审查调查能力水平上持续用力；要在深化纪检监察体制改革上持续用力；要在基层党风廉政建设上持续用力；要在推进工作规范化上持续用力。为推动丹东全面振兴做出新的更大的贡献。

与会派驻机构负责人表示：“通过参加述职会，比照兄弟单位间好的经验做法，我们看到了差距和不足，也理清了下步工作思路。新的一年我们将认真贯彻落实中央、省市纪委全会精神，聚焦主责主业，认真履行监督第一职责，抓早抓小、防微杜渐，做实做细日常监督，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势。”