振兴区纪委监委始终把深化以案促改作为贯彻落实一体推进“三不”的重要载体和有力抓手，在实践中深化，在探索中完善，围绕“同岗+双向+三重”多维发力，构建“1+2+3”惩治防以案促改全周期链条闭环，不断推动以案促改走深走实。

“1”是围绕同一领域、同一岗位案件“解剖麻雀”。振兴区纪委监委坚持务求实效，立足全区实际，把同一领域、违纪情节相近、处分结果相似的案件，在案发领域或系统摸清底数、进行统一整改。针对2021年以来查处的多起区综合执法局党员干部公职人员违纪违法案件，深挖城管执法领域问题症结及监管漏洞，向区委呈送分析报告，并在常委会上传达，针对存在问题提出整改意见，下发纪检监察建议书，倒逼案发单位党组织切实履行全面从严治党主体责任。

组织党员干部参观申传兴廉洁文化基地

“2”是统筹推进正面激励与反面警示“双向融合”。挖掘“廉洁元素”，拍摄“雷锋式纪检监察干部”“清风干部”微视频，在市区级公众号发布；依托“申传兴廉洁文化基地”，宣讲“廉人廉事”，传承清廉守正、为民奉献“廉洁基因”；开设“廉政云课堂”，创作《让党性变得“暗淡”的毒性》《算清酒驾醉驾成本账》《挥剑斩“商害”》《车轮上的腐败》等微警示片；制作节日节点“十严禁”“微动漫”，累计观看受教育5000余人次，切实筑牢拒腐防变思想防线。

振兴区纪委监委召开重点项目、重大资金、重要环节廉政风险提醒谈话会议

“3”是聚焦“重点重大重要”风险点敲响“廉政警钟”。振兴区纪委监委围绕问题多发易发的廉政风险点，查找案发的共性规律，研究风险防控对策，下大力气开展以案促改，推动以案促改从案发单位向关联单位、系统领域、全区各镇（街）全覆盖。紧盯项目建设、政府采购、招投标、资金管理使用等问题频发领域，紧盯关键人、关键事、关键处，强化跟进监督和事前提醒，召开重点项目、重大资金、重要环节廉政风险提醒谈话会议，以案促治，督促案发单位针对体制机制漏洞和岗位廉政风险，及时健全防控体系。2022年以来，制发纪检监察建议书21份，督促有关单位整改问题48个，完善制度规定7项。