振安区纪委监委将全力推行“阳光三务”工作作为全面从严治党向基层延伸和净化基层政治生态的重要抓手，高站位部署高标准推进，压实镇（街）、村（社）职能职责，促进“阳光三务”规范化、制度化、常态化，引导群众积极参与监督。截至目前，群众线上参与活跃度每月均达到21%，群众问题反馈满意度达100%。发现问题线索2件，立案2件，处分2人。

聚焦公开内容，列清单、明职责。一方面制定推进村级“阳光三务”实施方案，成立区委、区政府主要领导为组长，各分管领导为副组长的工作领导小组，明确工作任务、工作措施、牵头部门、责任部门、责任领导和完成时限。另一方面在具体工作推动中，成立由32名镇级管理员，196名村级管理员组成的工作专班，统一推进部署各节点任务。每次系统更新升级后，第一时间对管理员进行专题培训，及时查缺补漏。形成“区委、区政府统筹部署、区纪委监委监督推动，区委组织部、区民政局、区农业农村局指导推进，镇（街）党（工）委履行主体责任，村（社）具体落实”的三级联动工作格局，确保“阳光三务”工作高质高效推进。

聚焦公开渠道，优线上、实线下。一方面依托“辽宁阳光三务”系统线上平台，指导228名镇（街）村（社）两级管理员深入村（社）调度，按照目录和公开标准，线上录入村（社）集体“三务”信息12621条，做到应公开尽公开。另一方面利用线下村（社）公示栏，及时、精准、张贴公开。镇（街）纪（工）委会同村（居）监督委员会、正风肃纪监督员、村（社）纪检委员，每月定期抽查公开信息更新情况，纠治倾向性苗头性问题36个，在实践中不断推动工作规范化、常态化。对线上线下公开信息随时监督，发现问题及时纠正，让“小微权力”在阳光下规范、透明运行。

聚焦公开范围，广宣传、高知晓。一方面组织镇（街）机关工作人员、村（社）“两委”成员联合村民小组长、党小组长及正 风肃纪监督员，深入田间地头、街头巷尾张贴海报200份，发放宣传单、宣传扇、书签万余份。通过广泛深入宣传，提高居民群众对“阳光三务”的知晓率。另一方面“面对面”宣传开展“阳光三务”工作的重大意义，“手把手”指导群众登录操作“辽宁阳光三务”线上系统，提升关注率、活跃度，积极引导群众正确参与基层“三务”监督。

聚焦主责主业，强监督、提质效。一方面强化督导督办，全区纪检监察机关定期调度信息录入问题反馈、整改提升等重要节点工作，纠正数据收集不及时、内容不全面、形式不规范等问题45个。其中谈话提醒6人次，不断夯实主体责任。另一方面从严监督执纪，认真排查群众反馈问题，严肃查处不正确履行职责、不公开、假公开、公开不到位等行为，并在一定范围内进行通报，进一步增强群众参与“阳光三务”监督的获得感，有效净化了基层政治生态。