第一章 总则
第一条 为切实抓好区纪委、区监委机关作风建设，增强工作人员组织纪律观念，树立良好形象，根据有关规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于区纪委、区监委机关工作人员（含借调人员）。
第二章 工作纪律
第三条 机关工作人员必须严格遵守区委区政府规定的作息时间，不迟到早退，不得无故缺勤。9:00前要完成办公室打扫等相关工作，11:30至12:00为午餐时间，12:00至13:00为午休时间，13:00上班，17:00下班。
第四条 机关工作人员应严格遵守机关工作秩序。工作时间不得擅自离岗脱岗或从事聊天、下棋、打牌、炒股、玩电脑游戏等与工作无关的事项。办公区内保持肃静，工作时间不得在办公区内大声喧哗、吵闹。
第五条 机关工作人员应按照要求准时参加区纪委、区监委机关召开的会议、学习和组织的集体活动，不得迟到、早退或无故缺席。要遵守会议纪律和会议秩序，按照会议指定的位置就坐，会议期间不要随意走动，手机要保持静音状态。
第六条 各室负责人要对本室环境卫生负责。不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头，不准在室内、走廊堆放杂物，办公桌面要清洁，不杂乱，摆放用品整齐。
第七条 要加强用电安全管理。下班后一律关闭各种办公设备电源，做到人走灯闭。冬季使用大功率用电器要保证人走断电，各室负责人要经常对本室的用电情况做督促检查。
第八条 要加强防火防盗安全管理。禁止乱扔烟头、禁止在楼内焚烧文件等物品，走廊禁止堆放易燃易爆物品。人员在上班时间离开办公室，要随手关门，下班后要关好门窗，做好安全防盗工作。各室负责人要经常对本室进行安全检查，严防各类安全隐患问题。
第九条 办公室将不定期对各科室进行抽查，副书记、常委要对分管科室不定期检查，发现问题要及时指正。
第十条 机关会议室由办公室管理，谈话室、监控室由案管室管理，信访接待室由信访室管理。其他科室要按照相关程序申请使用，使用要本着“谁使用，谁负责”的原则，保持环境卫生清洁，不得损坏相关物品，使用后需告知相关管理科室。
第十一条 工作人员因公务外出的要及时报备。一般干部外出向科室负责人报备，科室负责人外出向分管常委（委员）或副书记（副主任)报备。报备后，本人或委托他人及时在机关干部去向板上注明，回单位后要及时在去向板上更改。未经报备擅自外出的视为脱岗。
第十二条 机关工作人员公务外出的，公务办理完毕后已过下班时间不便于回单位的，应向分管常委（委员）或副书记（副主任)报备。第二天上班后要及时在去向板上更改。
第十三条 办案人员要严格遵守“五严守、十不准”要求，严格按照领导批准的工作方案开展审查（调查），不得随意自行更改工作方案。
第十四条 值班工作要按照区委值班安排，值班人员按时到岗，不得脱岗、漏岗。
第三章 请（休）假管理
第十五条 工作人员凡因病、因事请假或按规定享受各类假期，均应事先办理请假手续。若遇特殊情况本人不能事先办理或因紧急情况来不及办理的，应事先向科室负责人或分管领导报告，返回单位后及时补办请假手续。请（休）假1天以上的（含1天）须履行书面手续，请假填写《请假审批单》（附件一），休假填写《休假审批单》（附件二）。《审批单》一式两份，审批后一份在部门留存，另一份在办公室备案。
第十六条 假期的类别、期限及有关规定：
1、病、事假。一般干部请假1天以内的，由科室负责人批准，口头告知分管常委（委员），科室负责人请假的，由分管常委（委员）批准；请假1天的，由科室负责人签署意见，分管常委（委员）、副书记（副主任）批准；请假1天以上的，由科室负责人签署意见，分管常委（委员）、副书记（副主任）审核同意后，报书记（主任）批准。
请病假3天以上应提供医院相关证明。
2、婚（丧）假、生育假、探亲假。婚（丧）假、生育假、探亲假按国家相关规定执行。由科室负责人签署意见，经分管常委（委员）、副书记（副主任）审核同意后报书记（主任）批准。
3、休假。带薪年休假按国家相关规定执行。由科室负责人签署意见，经办公室、分管常委（委员）、副书记（副主任）审核同意后报书记（主任）批准。
各科室对工作人员休假要统筹、合理安排，保证休假制度的执行和工作正常运转。机关所有人员请假报备后要及时在机关干部去向板上注明，回单位后要及时在去向板上更改。
第十七条 科室负责人请假1天以上的，经分管常委（委员）、副书记（副主任）审核同意后报书记（主任）批准。委领导班子成员请假，直接由书记（主任）审批。
第十八条 请（休）假和法定节假日期间，需要去外地的（含东港、凤城、宽甸），需要事先向办公室进行异地报备。
第十九条 工作人员有下列情况之一的，视为旷工：
1、不经请假或请假未获批准擅自脱离工作岗位的；
2、请假理由及请假证明不当或不实，脱离工作岗位的；
3、规定的请假期限已满，不续假或未获批准而不到工作岗位的；
4、因公外出无正当理由逾期未归的；
5、不服从组织调动和工作分配，不按时到岗工作的。
第四章 奖惩措施
第二十条 出勤情况作为年终评先评优的重要依据。
第二十一条 科室负责人对科室管理不严、纪律松懈，出现工作人员多次违反工作纪律的，科室负责人年度考核不得评为优秀等次。
第五章 附 则
第二十二条 区委巡察机构参照执行。
第二十三条 本制度由办公室负责解释。
