“这几期培训内容丰富，针对性强，干货满满，帮助我树牢初心使命，提高政治站位，切实回答了我们纪检监察干部该干什么、怎样干等问题，让我受益匪浅。下一步我将努力学深悟透做实，克服本领恐慌。”参训干部感慨道。

　　自3月3日元宝区纪委监委“全员素质提升年”培训启动以来，区、镇(街)两级共50余名纪检监察干部，以每周一次集中学习的形式，接受了政治理论和基础业务培训。

　　“重”部署，抓好学习安排

　制发《元宝区纪委监委开展“全员素质提升年”活动的实施方案》，每周五定期组织集中学习，区、镇(街)两级纪检监察干部、区委巡察机构同步开展学习。邀请市委党校教授讲授党的二十大精神，进一步筑牢纪检监察干部对党绝对忠诚的思想根基;邀请市纪委监委、区检察院业务骨干，针对文字综合及办案业务展开专题培训，强化专项能力提升。

　　“严”纪律，做实全员培训

　　严格会场纪律，培训实行签到制度，全程对参训情况进行录音录像。凡是因工作或个人情况未能参加的，报请有关领导批准并在委组织部备案。每期培训结束后，立即上交培训笔记，督促未参训干部利用其业余时间通过录音录像对漏掉的课程进行补习。

　　“抓”成效，检验学习实绩

　　围绕一个月所学内容，制定测试试卷，最后一堂培训结束后现场组织全体学员进行闭卷测试。测试成绩在下期培训时进行公布，以“培训+测试”的形式提高纪检监察干部学习的积极性和主动性，营造“比学赶超”的良好氛围。

　　“促”交流，提升学习效果

　　第一主题培训结束后，组织数名有代表性的参训学员结合个人认识就学习内容谈体会、谈收获，强化学思悟践，分享学习心得。在交流研讨中，委组织部也收到了有建设性的意见，并针对个别问题提出下一步改进方案，助力提升培训质效。