为贯彻落实省市纪委全会报告精神，认真落实“监督保障执行、促进完善发展”工作部署，切实将强化政治生态建设落到实处，宽甸县纪委监委立足工作职责，秉承严管与厚爱相结合的原则，从加强查处力度、规范审查调查、常态容错纠错、落实跟踪回访四个方面着手，切实强化宽甸从政环境建设，助力全面振兴发展。

一、深入开展“四风”整治工作，保持高压态势不减

按照《关于对困扰基层的形式主义问题开展监督执纪问责的实施方案》明确具体任务，加强与相关部门协调联动，切实做好口头减负、纸面减负、数字减负等基层减负问题整治工作，深入开展“四风”整治工作，充分利用专项监督、派驻监督、巡察监督、日常监督等方式对相关职能部门贯彻落实党中央和省市县委决策情况进行跟进监督，对发现的表态多调门高、行动少落实差，弄虚作假、阳奉阴违等形式主义、官僚主义问题坚决查处，严肃问责。抓住元旦春节、五一端午等关键时间节点，积极整合派驻纪检监察组、乡镇纪委、正风肃纪监督员等监督力量，通过召开座谈、调阅账目、谈心谈话、跟踪暗访等方式开展监督检查，对检查发现问题第一时间提出处置意见，对违纪违法问题绝不手软，对情节恶劣、社会影响较大的案件坚决通报曝光、以案示警。

二、进一步规范审查调查 ，做好后半篇文章

严格遵照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》等党纪法规开展监督执纪问责和监督调查处置工作，对收到的问题线索强化分析研判，准备把握线索处置程序和时限要求，综合运用谈话函询、初核核实、暂存待查、予以了结4类处置方式。对问题反映不具体、不具可查性的及时谈话函询，经查反映不实的，立即予以了结，并及时向举报人反馈。对经查属实的问题线索，按照程序及时做出相应的处理，同时也利用通报曝光、警示教育等方式扩大警示作用，增强不敢腐的震慑。深入开展一案一整治工作，对案发单位发现的问题及时发出监察建议，综合运用专题报告和警示报告，深入分析，确保实效。

三、坚持三个区分开来，鼓励干部担当作为

严格落实《丹东市党政干部容错纠错暂行办法》和《信访举报不实澄清工作暂行办法（试行）》，在日常监督和审查调查中，坚持三个区分开来，对宽甸县党员领导干部在招商引资、项目建设等工作中因勇于创新、敢于担当而出现无意性失误或偏差失误的党员干部和公职人员，常态化启动容错纠错机制，对查无实据不需要问责的及时予以澄清并消除负面影响；对需采取处分的可酌情从轻、减轻或免予处分；对需采取通报、诫勉方式问责的，酌情进行批评教育；对诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的依照有关规定追究诬告陷害者责任，坚决为干事创业的干部撑腰鼓劲。

四、做好跟踪帮扶工作，落实严管厚爱结合

严格落实《关于对受处理处分党员干部开展跟踪帮助回访工作办法（试行）》相关规定，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，督促受处分干部所在单位党组织因人施策，有针对性地开展帮助工作，指定帮助联系人，落实谈心谈话制度，切实掌握受处理处分党员干部思想动态和精神面貌，让受处分的党员干部感受组织关怀，帮助干部放下包袱、轻装上阵，能够继续保持积极干事创业的积极性。对受处理处分干部所在单位党组织评价和信访举报、监督执纪等情况进行综合评价，及时上报同级党委，并通报有关组织部门，确保表现良好的干部在评先评优、提拔或者交流时不受影响。