为深入推进警示教育活动,引导广大纪检监察干部牢固树立知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉，凤城市纪委监委多措并举，推动警示教育向下延伸、向深拓展。

一、突出重要性，在组织实施上重点着力

省纪委监委召开警示教育电视电话会议后，凤城市纪委监委高度重视，立即行动谋划部署，一体推进组织实施。一是成立警示教育工作领导小组，由市纪委书记、监委主任王尊勇任组长，对警示教育工作统一部署、把关定向，统筹推进此项工作。二是制发《凤城市纪检监察系统及巡察机构警示教育工作实施方案》，明确“路线图”和“责任书”，细化工作内容和序时目标，抓好责任分解，确保警示教育各项工作有序推进，有效开展。同时将乡镇纪检监察干部、巡察干部一并纳入警示教育对象，确保覆盖到位。三是组织召开全市纪检监察系统、巡察机构警示教育大会，王尊勇同志针对警示教育活动进行动员和部署，要求全市纪检监察干部、巡察干部充分认识开展警示教育活动的重要意义，标本兼治、狠抓落实，确保工作取得实效。

二、增强活动有效性，在工作落实上措施得力

凤城市纪委监委精心部署，结合地区实际，在从严完成“规定动作”的同时，从实创新“自选动作”。一是深挖“典型案例”精准施教。在组织各级纪检监察干部、巡察干部观看警示教育片《潘福忠违纪违法案件警示录》的基础上，充分挖掘典型案件资源，以查处的鸡冠山镇原纪委书记赵某违纪违法典型案例为蓝本，用身边事警示教育身边人，引导纪检监察干部从反面案例中汲取教训，深刻反思，同时撰写心得体会，进一步增强党纪国法观念，牢固树立纪律规矩意识。二是结合“主题教育”双管齐下。将警示教育活动作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”的重要内容，查摆问题，交流思想，明确方向。认真开展批评与自我批评，发扬自我革命精神，以刀刃向内的勇气解决自身问题。同时，全面开展廉政风险排查和防范化解，梳理单位和个人的廉政风险清单，从源头上减少问题发生。三是强化“内控机制”防范风险。制定《凤城市纪检监察干部监督工作办法（试行）》《关于对纪检监察干部干预执纪审查工作情况实行登记报备的规定（试行）》，完善学习培训、请销假、财务管理、工作纪律、保密纪律、公务接待等多项工作制度，坚持用制度管人管事，切实加强对纪检监察干部的监督管理。

三、提升活动针对性，在监督检查上精准发力

一是排查问题线索。对反映纪检监察干部以案谋私、滥用职权等问题线索，进行大排查大起底。针对反映纪检监察干部的问题，及时进行督促整改；针对反映纪检监察干部的问题线索，严格按照规定一查到底；对已办结的问题线索进行“回头看”，今年以来，共对32件已办结的问题线索进行梳理排查，严防出现“灯下黑”。同时，综合运用监督执纪“四种形态”，坚持把纪律和规矩挺在前面，自警示教育活动开展以来，对纪检监察干部、巡察干部逐级开展谈心谈话130余人次，督促纪检监察干部严格遵规守纪，把问题消除在萌芽状态。二是强化督导检查。为使警示教育活动入脑入心，避免流于形式，由干部监督室牵头，联合第一至第四纪检监察室、巡察办，分别对各乡镇街道、各巡察机构进行督导检查，确保警示教育活动不折不扣地落实，现已对各级纪检监察干部、巡察干部学习情况和开展组织生活会情况开展监督检查。