凤城市纪委监委以实施基层党风廉政建设“深化拓展”工程为契机，以制度建设为保障，不断健全内控机制，强化对外监管，完善自我监督，以规促干、以制促为、以矩促行，进一步全面提升纪检监察工作规范化水平。

以规促干，健全内控机制，促进工作提质增效。凤城市纪委监委将制度建设纳入工作重点，制定97项工作制度，编印了纪委监委机关管理、纪检监察业务及派驻纪检监察组、协作区、乡镇（街道）纪检监察工作等7本制度汇编，建立程序规范、行之有效的制度体系，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，将制度建设贯穿于纪检监察工作的各个环节，促进工作提质增效。

以制促为，强化对外监管，充分发挥监督职能。凤城市纪委监委围绕中心、服务大局，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，强化对外监管，制发县、乡两级责任清单、《关于乡镇（街道）市直单位党组织书记向市纪委全会述责述廉并接受评议的实施办法》《关于纪委书记同下级党政主要负责人定期开展谈话的实施办法》等，以制度完善促进领导干部担当作为，推动各级党组织履行全面从严治党主体责任，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实落地。

以矩促行，坚持刀刃向内，完善自我监督体系。坚持把完善内部督查制度作治本之策，制发《凤城市纪检监察干部监督工作办法(试行)》，将全市纪检监察机关、机构及其工作人员全部纳入监督范围，明确规定工作职责、监督方式和责任追究，着力打造一支本领过硬的纪检监察“铁军”。坚持刀刃向内，积极引入外部力量参与监督，建立特约监察员制度，进一步强化对监察机构及监察干部的监督，不断完善纪检监察机关自我监督体系。（于淙芳）