今年以来，东港市纪委监委从小处着眼，从细处突破，聚焦破解村级“三务”公开不到位、不公开、假公开问题，采取“123”模式，全力推进“辽宁阳光三务”公开监督系统上线，持续强化对基层“小微权力”的监督制约。

统筹谋划，明确方向，以“1个方案+2个责任+3个清单”模式深入推动部署。一个方案统筹推进。对标对表省纪委监委指导口径，制发《东港市纪委监委监督推进村级“阳光三务”实施方案》，明确推进措施和工作要求，切实解决“谁来干、干什么、怎么干”的问题。两个责任协同发力。党委充分发挥主体责任，由镇街党委具体推进“阳光三务”工作,对“三务”应公开事项进行全面审核把关，全市纪检监察机关承担监督责任，发挥统筹协调、牵头抓总作用，督促相关职能部门认真落实监管责任。三个清单细化规范。多次组织市委组织部、市农业农村局、市民政局召开“阳光三务”工作推进会，督促职能部门厘清各自主要职责，分别细化制定“三务”公开清单，并指导乡镇（街道）、村（社区）有力有序推进“三务”公开。

综合施策，精准公开，以“1个示范点+2个结合+3级联动”模式，着力推进“三务”公开的标准化、规范化、制度化。打造一个示范点。每个乡镇、街道明确一个示范村（社区），通过以示范村（社区）为模板，其他村（社区）进行学习、借鉴和交流，以点带面，着力推进全市公开内容全面、程序规范、形式恰当。线上线下相结合。线下继续依靠传统形式在固定场所公示，线上加强与建设银行的对接，对全市610名管理员录入授权，各村社区已完成常住人口信息录入136873人，注册用户已达到134123户，已录入“三务”公开信息4826条，录入工作正在稳步推进。三级联动促公开。组建市、乡、村三级管理员队伍，三级联动、同向发力，充分发挥“上对下监督”的组织优势和“线上监督”的距离优势，推动形成“三务”公开“群众实时监督、部门职能监督、纪委机动监督”贯通融合的工作格局。

严格督导，管出成效，以“1次‘回头看’+2本台账+3次全覆盖”模式，推动“阳光三务”应公开尽公开。开展一次“回头看”。对2021 年以来关于“三务”公开等相关信访举报开展起底排查，深挖“三务”不公开、假公开、公开不到位及背后的腐败和作风问题。截至目前，共立案查处涉及村级党务、村务、财务相关案件45件，处分45人。建好两本台账。建立“阳光三务”问题和问题线索台账，强化跟踪管理，专人专责、动态管理，做好登记、办理、反馈等各环节工作，力求做到件件有着落、事事有回音。开展三次“全覆盖”督导检查。一次由市纪委副书记、常委带队，以座谈调研的形式，听取各乡镇、街道“阳光三务”工作推进情况的汇报。一次职能部门自上而下、点对点督导审核，通过制定公开指南，确保全市上线录入信息标准统一、内容规范。一次纪检监察协作区交叉互检，通过明察暗访、实地检查、查阅资料等方式，对全市各乡镇、街道及各村（社区）“阳光三务”公开情况开展全覆盖式监督检查。截至目前,已督促整改问题61个，以有效监督推动“三务”公开到位。