振兴区纪委监委认真落实省、市纪委监委智慧审理系统建设、应用相关部署，统筹推进全区智慧审理系统深度赋能增效行动，加快实现全员熟练运用智慧审理系统，及时破解深度应用中的难题，为系统多做贡献。依托智慧审理系统，严规范、抓精准、促高效，改进传统办案模式，使信息技术与纪检监察工作进一步融合，推动全区纪检监察工作高质量发展。

一、以上率下严规范，“祛痛点”认识到位

经区纪委常委会研究，制发《关于振兴区纪委监委智慧审理系统深度赋能增效行动工作方案》（以下简称工作方案），明确了工作任务、工作措施和工作要求。成立了由区纪委书记为组长、分管审理工作的副书记、常委为副组长，相关科室负责人为成员的智慧审理系统工作领导小组。委领导带头参学智慧审理系统深度应用，破除相关人员“会用即可”的思想，提高全员对应用智慧审理系统的思想认识，转变传统思维，真正接纳大数据时代带来的变革，将必须“熟练用”“深度用”的要求传导给每一名使用者。发放《智慧审理系统资源库内容分集录入手册》，全员树立使用者也是建设者理念，积极为系统资源库提供案例、取证经验等贡献资料。

二、问题导向抓精准，“通堵点”解决到位

针对现阶段不善于全面、深度使用系统智能编目、形式审核等功能问题，审理室有针对性制作《智慧审理系统应知应会学习材料》发放给相关部门进行学习，要求全要素使用系统各个模块功能，各流程各功能要求应用必用、应点必点。制发《振兴区纪委监委智慧审理系统应用及建设情况通报》对于各部门系统应用和系统建设贡献情况进行通报，指出各部门录入各类模块资源质量不高等具体问题，督促各部门进行自查整改，审理室对整改过程全程监督、统一指导，对录入格式不规范的14篇取证宝典内容全部整改完毕。案件审理室收集系统应用相关的软硬件问题10件，根据问题具体内容进行分流，与办公室、案管室以及市纪委审理室及时沟通，上述问题均在当天得到解决，确保系统应用不受限制。

三、创新方法促高效，“出亮点”举措到位

为使《工作方案》真正落地落实，从工作任务、具体工作措施、牵头部门、责任部门、配合部门以及完成时限六大方面细化责任分工，制作分工表，成了智慧审理统深度赋能增效行动的“路线图”和“工期表”，工作如何开展一目了然。各相关部门指派一名同志担任智慧审理系统联络员，上传下达，做好联络、沟通和服务工作。建立台账管理制度，动态更新台账内容，及时发现问题并协调解决。今年1月1日起，振兴区纪委监委机关、派驻机构和区辖镇街纪（工）委立案案件全部录入智慧审理系统。截至目前，智慧审理系统累计录入案件51件，取证宝典录入20件、提交市纪委审核录入办案指引5件、审理实务库10篇、法规库18部，典型案件20件。