为进一步加强乡镇、街道纪检监察干部队伍建设，提升业务能力和规范化工作水平。东港市纪委监委在乡镇、街道纪检监察干部中开展以上门接一次访、与党员干部谈一次话、组织一次“微”调研、开展一次专项检查、参与一次案件查办为主要内容的“五个一”活动，着力打牢基层基础，补齐基层短板，为推进基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保证。

一是公开接访听民声，真情实意解民忧。针对反映强烈的热点难点的信访问题，乡镇、街道纪（工）委组织“两专”人员遍访基层，公开上门接访20多人次，认真倾听来访群众的诉求，仔细翻阅他们递交的材料，详细了解信访事项的起因和协调情况，把“信访超市”开到群众家门口，一线收集问题、集中研判、建立台账、转办交办、回访问效，推动党员干部重心下移，力量下沉，将问题在一线解决，矛盾在一线化解。

二是廉政谈话筑防线,清正廉洁守底线。乡镇、街道纪（工）委始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持抓早抓小，抓住关键时间节点，在村（社区）“两委”成员新任职、“五一”、“端午”前夕，组织“两专”人员与党员干部、村（社区）“两委”成员开展提醒谈话322人次，对党员干部中出现的苗头性、倾向 性问题及时提醒,念好纪律“紧箍咒”，打好廉洁“预防针”，扎紧反腐“铁篱笆”，进一步增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

三是深入调研摸实情，求真务实谋良策。乡镇、街道纪（工）委组织“两专”干部组成调研组，走进村组、社区，通过调取相关资料、现场实地走访、听取情况汇报、开展座谈交流、面对面交流等多种形式，对村务监督委员会、正风肃纪监督员管理、整治群众身边腐败和不正之风等具体问题进行实地调研走访，掌握了大量第一手材料，在听真话、查实情的过程中，对基层党风廉政建设情况有了更为直观、立体的感受，有针对性地撰写调研报告36篇。

四是专项检查提能力，联动监督求实效。将监督检查经验丰富的纪检监察室（派驻纪检监察组）成员与乡镇、街道纪检监察室干部实行监督检查捆绑联动，指导“两专三兼”人员通过入户走访、明察暗访、调阅资料等方式，开展换届专项监督、违反中央八项规定精神交叉互检、营商环境专项监督等重点工作，将监督检查工作思路、方式方法等送学上门，引导“两专三兼”人员将理论与实际相结合，着力提升发现问题能力。

五是以案代训学本领，实战演练助成长。针对乡镇、街道纪（工）委“两专”人员业务能力不精、审查调查水平不高的实际，落实“以案代训”帮带制度，由市纪委监委机关一名骨干与乡镇、街道纪检监察干部结成帮带对子，“一对一”、“面对面”传授办案经验和方法。组织“两专”人员全程参与谈话调查笔录、案情分析和研判及案卷装订归档等工作，在实战中补短板、提能力、练兵功。(东港市纪委监委党风室 姜媛媛）