8月12日,市纪委常委、监委委员杨景毅,市纪委监委党风政风监督室主任陈景柱等一行4人,到振安区就纪检监察协作区运行、“三不”一体推进等基层党风廉政建设工作开展专题调研。
座谈会上,调研组认真听取了振安区纪委监委协作区运行情况和区纪委监委亮点工作。近年来,振安区纪委监委深化贯彻落实《关于规范县乡纪检监察工作的意见》,完善规范协作区建设,推进“1+4”工作联动机制,实行“议案+领办+协办”工作模式,构建“协作区”工作格局,凝聚合力提升监督效能。创新工作载体,加强对“一把手”和领导班子监督,持续开展全区科级领导干部“三述”工作常态化,健全完善廉政风险防控机制,开展“1116”基层干部涉权事项监督工作。采取“教育-监督-查处-整改-警示”闭环工作模式,融合“四项监督”统筹施策,建立区、镇、村三级警示教育基地,发挥警示教育功能,成效明显。开设“1+1”宣教专栏,创新推出《小琳说纪》栏目和振安区纪委监委“四公开一开放”宣教基地“微课堂”,有效促进“三不”一体化推进。
调研组观看了振安区纪委监委近期推出的“四公开一开放”宣教基地“微课堂”,并深入到振安区同兴镇实地查看“四公开一开放”同兴宣教基地。
杨景毅常委对振安区纪委监委基层党风廉政建设工作所取得的成绩表示充分肯定,他指出,振安区纪委班子成员团结一致,充满动力和拼劲,拧成一股绳,劲往一处使,起步稳、标准高、动力足、形势好。在省人大和省纪委到振安区专题调研中,对振安区“五项改革”成果延伸进学校工作给予高度评价。积极探索落实协作区运行机制,依托“四公开一开放”宣教基地和“微课堂”建设,使宣教工作在“三不”一体推进中发挥强有力警示教育作用,“一品双推三平台”工作在振安区成效明显。
他要求,要统一规范协作区工作模式和工作程序方法,有效运用信访举报问题线索、审查调查、联合专项检查结果,在“乡案县审”模式之上,完善协作区“初审”制度,做好协作区台账建设、档案管理、请示报告和服务保障工作;要明确工作思路,全体纪检监察干部树立争先创优、分工协作意识,工作要精益求精、精准施策,树立品牌意识,突出振安特色,打造廉政精品;要持续推进“三不”机制,稳扎稳打,巩固反腐败斗争成果,加大审查调查工作力度,保持不敢腐的高压态势,扎实做好执纪审查“后半篇文章”;要通过点对点,连成线、网、面,继续实施深化拓展工程,夯实振安区基层党风廉政建设成果。