驻市委办纪检监察组严格执行《纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》，坚持依规依纪依法办案，强化标准意识，提升纪律审查质效，促进办案提档升级。近一年来，立案17件，结案14件，党纪处分14人。

一是提升能力，三管齐下补短板。针对纪检监察法规业务知识涵盖范围广、更新速度快的实际，纪检组开展“每周一小时、每月半天、每季度一天”的定期组内法规学习日活动，结合市纪委“应知应会知识测答”，不断增强组员的理论素养。针对组员业务工作能力不精、审查调查水平不高的实际，落实“以案带训”帮带责任，通过“一对一”“一带一”结对帮带方式提升组员业务能力，效果明显。纪检组办案实行主、协办制度，每年确保每名同志主办并立案1件，通过实战练兵，让同志们掌握取证方法、谈话技巧、办案程序，增强互助意识，切实提高全组人员纪律审查履行能力。

二是靠前指挥，对标对表查问题。在案件审查调查过程中，组长朱爱萍同志始终坚持亲自部署参与，靠前指挥协调，及时召开组务会，听取案情报告，共同研究案件突破对策，发挥集体智慧。对复杂疑难案件组长直接牵头查办，全程参与，为高效、高质、安全办案提供有力保障。按照《市纪委监委案件质量评价办法》，对照“案件质量评查表”，从事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备程序合规和管理规范6大项目19个评查内容，逐项对照查摆问题，做到“一案一评价”，总结共性问题，通过以查促改，提高案件质量。2019年被评为优秀案件1件，案件质量评查成绩位列14个纪检监察组第一。

三是整合力量，自查互审严把关。坚持自办案件和指导驻在单位机关纪委办案同向发力，全程指导、带领综合监督单位纪委办案，提升机关纪委办案能力，其中指导市委政法委机关纪委立案1件，市交通运输局机关纪委立案4件，市交通运输集团纪委立案1件。在案件核查过程中，坚持一把尺子量到底，两班人马不交叉。对初核、立案、内部审理等各个程序手续是否规范到位，违纪事实、证据材料是否清楚充分等都逐一审查，并按照确认主体身份、核对程序手续、核实事实证据、审核定性条规、甄别情节态度等步骤，充分发挥交叉互审把关职能。处分14人，无一人提出申诉。

四是动态跟踪，确保执纪效果。纪检组建立处分执行情况动态跟踪督办台账，将全部审结案件梳理分类管理。不定期对处分决定执行情况进行检查，重点检查处分决定是否装入本人档案、影响期内是否违规考核、评优评先以及是否有提拔任用等问题，全力打通审查调查“最后一公里”。严格落实省委办公厅印发的《受处理处分党员干部跟踪帮助办法（试行）》通知，一年来共跟踪帮助受处分人员36人次，认真听取他们对所犯错误的认识和改进情况，做好思想教育，使其放下思想包袱，轻装上阵，激励其继续干事创业、奋发作为，做实纪律审查“后半篇文章”，确保执纪效果。