去年以来，东港市纪委监委以提高纪检监察干部综合素质为重点，以提升监督执纪能力水平为目标，采取三个结合，强化纪检监察干部培训规范化建设，不断提升纪检监察干部履职能力和水平。

集中辅导与纪法下乡相结合，答疑解惑。针对近几年新入职的纪检监察干部逐年增多的问题，市纪委监委领导班子成员带头上讲台，结合分管的业务工作，精心谋划选题，反复推敲审核，先后围绕笔录制作、信访举报受理、案件审理、审查调查、监督检查方法、安全办案等内容对全市纪检监察干部进行了7次集中业务知识专题培训辅导，有的放矢补短板强弱项，提高培训辅导的实效性。针对镇街专兼职纪检监察干部和正风肃纪监督员不会干等问题，由各纪检监察室（派驻纪检组）负责，采取送纪送法下乡的方式，举办镇街专兼职纪检监察干部和正风肃纪监督员培训班，不断提高发现问题能力，发挥监督员“侦察兵”、“瞭望哨”的作用。

第二纪检监察室（第二派驻纪检监察组）在大东街道举办正风肃纪监督员培训会

请进来与走出去相结合，取经问道。为了开阔视野，增长知识，全面提升纪检监察干部监督执纪执法能力，市纪委监委每年都举办全市纪检监察干部培训班，邀请丹东市纪委监委有关室领导，围绕线索处置、谈话函询、初步核实工作、监督检查、审查调查措施使用等方面进行专题辅导。

“这次培训针对性很强，很‘解渴’，尤其是让我对笔录制作工作的要点和技巧有了更深入的了解，解决了一些在我们基层工作中遇到的困难......”新城街道纪工委书记在参加2020年全市纪检监察干部培训班后说。

在此同时，东港市纪委监委先后组织8人参加省纪委监委举办的审查调查、案件审理、干部监督等专项业务培训；90人参加丹东市纪委监委组织的监督检查、宣传教育、等专题培训；70多名干部参加东港市委举办的党政领导干部、后备年轻中层干部等培训，还组织机关党员干部参观抗美援朝纪念馆、观看警示教育片等。通过请进来走出去，让纪检监察干部“跳出东港看东港”，站在全省、全市的角度考量全市纪检监察工作。

市纪委监委举办全市纪检监察干部培训班

传帮带与实战演练相结合，传道授业。为了整体提升镇街纪检监察干部的业务能力和查办案件技能，市纪委监委制定“一帮二”培训活动方案，组建25个帮带对子，重点加强对镇街纪检监察干部的业务本领和履职能力的培训，各纪检监察室主任、各派驻纪检组组长以及业务骨干，每人带一名镇街纪委书记和一名纪检专干，以老带新，实行“点对点”“面对面”的帮助指导。组织全市纪检监察干部开展线上线下学习测试，先后举办各类纪检监察业务知识测试11次。针对新入职纪检监察干部实战经验不足的问题，市纪委监委以实战练兵为载体，分批分期让镇街纪检监察干部到委机关相关室参加培训，让基层纪检监察干部在监督检查中熟悉业务知识，在接信接访中磨练业务本领，在查办案件中提升业务技能。另外，还选派3名新入职干部到丹东市纪委监委跟案锻炼，全年共有20多名干部参加丹东市纪委专案，全市纪检监察干部实战本领得到了快速提升。（东港市纪委监委 辛延红）