新年伊始，驻市委统战部纪检监察组在梳理总结以往经验的基础上，积极探索，紧扣派驻监督职责定位，建立健全1个档案和3类台账，强化实际运用，在规范和推动自身履职的同时，有效压实日常监督工作。

精确“廉政档案”信息。在廉政档案的日常管理上坚持定期更新原则，每月督促各综合监督单位及时上报党员和监察对象相关信息变动情况。同时开展专项核查工作，对2020年各综合监督单位人员廉政信息变动和上报情况进行全面核实，核对核实人员信息表310份，共发现和纠正漏报问题3个、填写错误问题5个，并已对相关责任人进行了提醒，进一步强化了廉政档案信息填报工作的严肃性和准确性。

对驻点监督开展情况梳理总结，建立台账

建立“驻点监督”台账。在梳理去年驻点监督经验的基础上，紧盯综合监督单位关键岗位和环节，紧扣权力运行规律特点，通过与综合监督单位共同会商，及早制定了新年度驻点监督工作方案，持续开展“驻点监督”工作。同时，建立驻点监督台账，一方面对每次驻点监督工作的开展情况进行经验总结；另一方面强化对问题线索的收集整理，确保驻点监督中发现的问题有出处、不落空，有效提高驻点监督的精准度和连续性。

建立“三重一大”台账。督促综合监督单位继续做好召开“三重一大”会议“提前报送议题、提前研究论证、提前交流讨论”的“三提前”工作。同时建立台账，备份会议方案、议题、法律法规和政策依据等资料，并对纪检监察组参加或列席的综合监督单位党委（党组）会议、民主生活会、研究“三重一大”事项会议中的研究内容和决策结果等内容进行纪要，实现监督“三重一大”决策事项有据可查，方便后续跟踪监督。

建立“廉政谈话”台账。围绕近期正在深入开展的与履新干部“一对一”廉政谈话工作，及下步日常工作中的节前廉政谈话提醒，倾向性问题谈话提醒和集体性廉政教育等工作，重点对谈话提纲、谈话对象和谈话形式等内容进行整理和备案，从而既确保每个谈话阶段内对重点岗位人员的谈话一人不落，实现主要对象“全覆盖”，又有效推动多种形式的廉政谈话前后贯通，防止“老生常谈”，让谈话深入人心。（驻市委统战部纪检监察组 王广凯）