近日市纪委监委驻市教育局纪检监察组与市教育局联合行动，通过宣传教育、调研分析、现场查处等方式，利用寒假这个重要时间节点，对在职教师违规补课开展专项治理。

一、加强宣传教育，压实主体责任

结合元旦、春节节假日时机，按照疫情防控要求，对市直各学校主要领导开展一次廉政教育，明确各学校主体责任，加强对本校教职工教育引导，认真学习教育部《严禁中小学和在职中小学教师有偿补课的规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。要求市教育局牵头抓总，主要领导亲力亲为，成立专责部门，坚决纠治人民群众反映强烈的教育行风问题。

二、开展调研分析，建立长效机制

通过对补课教师教育回访、与市教育局相关人员座谈、分析近年来补课教师案例等方式，开展调查研究，总结补课原因和补课教师特点，查找制度落实和责任监管等方面存在问题，形成专题调研报告。下步纪检监察组将立足派驻职责，依据治理调研结果，通过提醒谈话、下发监察建议等形式，要求市教育局进一步完善治理在职教师违规补课机制。

三、严格查处问责，强化警示震慑

对教师违规补课问题线索建立专门台账，与市教育局信息共享，指导市教育局查处补课教师工作程序，提供相关技术支撑，联合开展调查谈话。对违规补课教师，全部给予行政降级处分，党员教师同时给予党纪处分。寒假以来，共查处违规补课教师2人，下步将在全市教育系统进行通报，切实起到查处一起，警示一片效果。(驻市教育局纪检监察组 张良)