“非常有针对性和警示性，帮我把新岗位中的每一个廉政风险都细致地分析了一遍，不仅提高了我对于纪律规矩的敬畏之心，也为做好下一步工作找准了方向。”该纪检监察组组长吴晶海在对驻在单位新职级晋升人员张磊开展“一对一”廉政谈话中，就其岗位所涉及到党派工作中的廉政风险点作了深入梳理，提出了防范措施，并帮助算清了“家庭账”“经济账”“事业账”，让被谈话对象深受触动。

20天，42人次，50多个小时，市纪委监委驻市委统战部纪检监察组紧盯综合监督单位新人入职、干部提任、职级晋升和岗位变动等重点时机，将廉政教育作为“任前第一课”，通过“一对一”谈心谈话，从如何围绕新职务新岗位落实廉洁纪律谈到如何加强本科室廉政建设，从“身边案”谈到“身边事”，从“身边事”谈到“身边人”，聊初心、谈感悟、敲警钟，为履新干部提神醒脑。

“我们就是要做好‘实’字文章，通过实打实的廉政教育举措，真正把‘廉洁奉公’这四个字刻进干部心里、落实在行动上。”该纪检监察组组长吴晶海说，谈心谈话既能监督提醒干部，指出缺点不足，又能关心关爱干部，给予鞭策鼓励，通过找准时机，做实“一对一”谈心谈话，让廉政教育入脑入心，能够更有效地筑牢“不想腐”的思想防线。