为突出挺纪在前，强化教育提醒，市纪委监委驻市法院纪检监察组扎实推进廉政党课、廉政谈话、廉政提醒、廉政排查“四廉”教育，积极构建廉政教育常态化机制，竭力营造风清气正的政治生态。

开展廉政党课，拉好廉洁红线。为增强廉政教育的针对性和有效性，纪检组立足工作实际，积极探索内容丰富、形式鲜活的教育举措：2020年至今，组长、副组长先后五次到各单位做廉政教育课，通过剖析反腐形势和典型案例，提高党员干部廉洁意识；组织全市医疗单位观看警示教育片《天使堕落》，通过以案示警，强化法纪震慑；督促各单位开展情景互动式党课，丰富教育形式。通过形式多样的廉政党课，让党员干部时刻警醒修心正性，自觉增强遵规守纪意识。

（张民组长到市中心医院做廉政教育课）

抓好廉政谈话，筑牢思想防线。纪检组从不同情况出发，向综合监督单位领导班子成员进行廉政建设工作谈话，了解落实党风廉政建设主体责任、落实“一岗双责”的情况；向新提任干部进行任职廉政谈话，提出廉洁从政的具体要求；向有苗头性、倾向性问题的干部进行提醒教育谈话，听取干部本人对反映问题的情况说明及承诺，了解其对相关问题的思想认识及态度。2020年至今共进行各类谈话200余人次，切实将廉政谈话作为加强党内监督的重要手段。

（张民组长对结核病防治所新提任干部进行任职廉政谈话）

推进廉政提醒，守住纪律底线。纪检组紧盯春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，通过召开会议、制发通知、编发廉政提醒短信微信、下发典型案件等形式，明确纪律规矩和作风要求，做到提醒在前、教育为先，切实防止节日期间违反中央八项规定精神和“四风”问题的发生。

（各综合监督单位领导班子成员典型案例心得体会）

排查廉政风险，助推精准监督。为推进各综合监督单位廉政风险防控机制建设，纪检组督促各单位开展廉政风险点排查，按照权力运行过程，梳理更新本部门及下设各岗位职能职责，列出权力清单，对照职责定位，全面排查存在的或可能存在的岗位职责风险、工作流程风险、管理风险，细化风险内容和表现形式，确定风险等级，提出相应防控措施，实现将廉政“风险点”转化为“安全点”。

（各综合监督单位廉政风险点及防控措施）