11月24日，宽甸县纪委监委组织召开了推进基层党风廉政建设“五项改革”工作现场会。本次会议旨在全面总结在市、县两级纪委监委检查“五项改革”推进情况中发现的问题、提出解决措施，并向全县各乡镇深入推广“大川头模板”。

参会的有县纪委监委班子成员，机关各综合科室主任，各乡镇纪委“两专”人员共60余人。市纪委监委相关领导同志列席本次会议。

县委常委、县纪委书记、县监委主任樊金华在会议上讲话。

会议强调，推进基层党风廉政建设“五项改革”，要在内容和形式上双向发力。要与乡镇党委积极沟通，在办公场所整合上下功夫，按标准按时限推进纪检监察工作专区建立。要严格落实“以干代训”制度，通过抽调乡镇纪委专职委员参与专案查办、参与县纪委各科室日常工作等多种方式，解决“专职不专”的问题。要保持纪检监察队伍的先进性和纯洁性，“三兼”人员的确定要考虑与纪检监察工作关联度和人员的廉洁性。要加强对正风肃纪监督员的培训，结合不同时间的重点工作和专项监督，进一步提升发现问题的能力。要做好对监督员的考评工作，对履职不力的、监督意愿不强的及时调整，不断提高监督员队伍的整体素质。协作区分管常委、委员要扛起责任，针对检查中发现的突出问题、重点问题和难题，拿出切实可行的措施，督促乡镇纪委加快完成整改工作。

会议要求，要以此次现场会为契机，迅速落实“五项改革”工作。一是正视问题、实事求是抓落实。乡镇“两个责任”落实情况活页夹和村正风肃纪监督员“四个清单”等创新举措，制定的目的在于明确工作职责、提供工作手段，填写目的在于督促相关主体明责知责、履职尽责，在实际工作中，要避免形式大于内容的问题。二是心无旁骛、一以贯之抓落实。乡镇纪委要加强审查调查工作，要围绕乡镇党委中心工作，通过日常监督、专项监督、发挥村监督员“探头”作用，积极发现问题线索，提高自办案件数量。三是结合实际、推陈出新抓落实。在廉政文化建设上，要因地制宜，真正起到教育提醒作用。在新进人员培训上，做好传帮带工作，督促其尽快掌握工作技能。要严守办案纪律、工作纪律和廉洁纪律，促进乡镇纪检监察工作规范运行。

会上，大川头镇党委书记介绍了大川头镇推进基层党风廉政建设先进经验，灌水镇、杨木川镇、步达远镇、古楼子乡、硼海镇纪委书记分别就推进“五项改革”落实情况进行了交流发言，大川头镇圈场子村正风肃纪监督员也对履职情况做了工作汇报。