“我镇主要从抓队伍、抓培训、抓监督、抓惩治四个方面做好基层党风廉政建设工作。”11月24日，在大川头镇召开的宽甸县推进基层党风廉政建设“五项改革”工作现场会上，大川头镇党委书记范旭成介绍了先进经验。

现场会上，县纪委领导再次传达中省市纪委关于“五项改革”的批示精神，各协作区代表做了交流发言，大川头镇圈场子村正风肃纪监督员也做了工作汇报。

明职责、促规范，纪委抓落实

10月29日，县纪委召开了“五项改革”工作部署会议。会后，大川头镇立即组织召开党风廉政建设联席会议，研究部署相关工作。镇纪委按照任务分解清单，迅速做好规定动作，逐项核对、逐项整改、逐项落实，在工作中遇到不明确的问题，与县纪委及时沟通，把“五项改革”作为首要工作来抓。

立标杆、树模范，党委强支持

11月3日，市纪委不发通知、不打招呼，调研了宽甸县落实“五项改革”工作情况。在查看大川头镇纪委工作时，作出了“条理清晰、内容规范”的评价。

“工作专区没有，可惜了，要不大川头镇可以当做‘五项改革’的模板”市纪委检查人员在回程路上说道。

这一句“可惜”，却让县纪委书记动了心。宽甸县22个乡镇中，只有毛甸子镇纪委在各个方面都较为突出，示范引领作用发挥得不够，能不能再建立一个示范点，提供不同的先进经验？

他亲自到大川头镇，一方面督促乡镇纪委对“五项改革”工作进行再规范再完善；另一方面，他瞄准了谈话室周边的几间办公室，要解决建立纪检监察专区这个难题。经过与大川头镇党委书记反复的讨论沟通，终于形成了一套“拆迁”的方案，各站办、科室来了个“乾坤大挪移”，建立了集乡镇纪委办公室、信访接待室、标准谈话室于一体的办公专区。

谈心得、论方法，全县一起干

补充了办公专区这最后一块拼图，县纪委决定召开此次现场会。会上，县纪委相关领导表示，大川头经验不是改革的“天花板”，推广先进经验，也绝不是简单的“抄作业”，召开现场会的目的也不是生搬硬套，而是对照借鉴，相互交流。

各乡镇结合自身实际，交流了在“五项改革”中的亮点做法。步达远镇着重介绍了运用“第一种形态”，对各站办、村两委成员开展提醒谈话的相关做法；古楼子乡重点在提高村监督员履职能力上进行了交流发言；杨木川镇分享了审查调查和乡案县审工作上一些心得体会。

大家纷纷表示，通过这次现场会，对“五项改革”的认识更加深刻，对“五项改革”具体落实工作更加明确，在沟通交流过程中，对具体工作有了新想法，回到岗位上要马上开展工作。