凤城市纪委监委将查找和发现问题线索作为监督执纪工作的基础和保障，主动出击，消除等靠思想，不使线索“漏网”、不使案源流失，多渠道、多角度地提升发现问题线索的能力，增强纪律审查工作的主动性。

一、注重信访渠道畅通，分析研判到位

积极收集掌握问题线索，畅通来电、来访、来信和网络举报“四位一体”的举报渠道，对所有举报线索进行深挖细查，尤其对群众反映强烈、问题性质严重、可查性强的问题线索进行认真挖掘、仔细甄别，特别密切关注涉农资金涉农项目、侵害群众利益、涉黑涉恶腐败和“保护伞”等重点领域的问题。在对举报内容不具体的线索进行分析研究时，当好“分析员”，挖掘信访举报中存在的深层次、多发性、共同性问题，注重捕捉线索。同时，深入研判举报线索，通过对比、分析，着力拓展问题线索的收集。今年以来，凤城市纪委监委共受理群众信访举报1054件，受理信访总数比去年同期增加了409件，同比上升63.41%。

二、注重拓展线索来源，监督检查到位

不断加大监督执纪力度，主动出击从监督检查中获取线索。一是发挥“大协作区”“联动”作用。采取纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委联合或交叉互检的工作模式开展监督检查。由各纪检监察室牵头，成立检查组，通过专项检查和明察暗访等形式，全方位、多渠道排查挖掘线索。今年以来，“大协作区”共组织交叉互检80余组次，发现并处置问题线索561件，同比增长85.8%。二是发挥派驻纪检监察组“探头”作用。加强对驻在部门的监督检查，紧盯班子成员及权力行使的重要领域、关键岗位，把监督寓于日常工作中，持续提高近距离发现问题的能力，从公车管理、财务管理等日常工作中挖掘问题线索，及时发现苗头性、倾向性问题。三是发挥巡察“利剑”作用。综合运用常规巡察、提级巡察、“一托二”、“一托三”等方式开展巡察工作，同时开展“回头看”，多方面获取巡察需要的信息，拓宽发现问题线索渠道，截止目前，全市共开展了六轮巡察，共移交问题线索350件，巡察效果凸显。

三、注重部门协作配合，一体推进到位

充分调动各乡镇街道、各部门的积极性，建立横向到边纵向到底的工作格局。要求相关单位各负其责，紧密协作，形成强大的工作合力。一是强化责任意识，加强部门之间协调配合。树立全市“一盘棋”思想，加强与审计、信访、公安等部门的联动沟通，及时通报和移送违纪违法案件线索，实现案件资源信息共享，不断增强发现问题的工作合力，有效推动查处违纪违法案件的整体性、协同性。二是延伸监督触角，充分调动基层监督力量。切实发挥正风肃纪监督员作用，将监督触角延伸到村组，紧盯侵害群众利益的“微腐败”问题。今年以来，全市正风肃纪监督员共入户走访4122次，列席有关会议1235次，调阅账目556次，向纪检监察机关提供问题线索400件。

四、注重自身学习培训，能力提升到位

一是以政治教育为根本，增强责任意识。进一步提高站位，强化担当意识和使命精神，增强工作的主动性和自觉性。组织全体纪检监察干部，集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》；市纪委书记、市监委主任王尊勇同志为全体党员讲授题为《“守初心、担使命，推动新时代纪检监察工作高质量发展”专题党课》，进一步加强干部责任担当，锻造强大责任意识。二是以业务学习为基础，提高能力水平。为提高全市纪检监察干部业务能力，更好地适应全面从严治党新常态，集中对纪检监察干部进行业务培训，着力提高纪检监察干部对违纪违规问题线索的自我发现能力。截至目前，举办各类专题培训班、业务培训班10次，收看收听《纪检监察干部培训系列课程》17节次，受众2500余人次。（据凤城市纪委监委信息）