严把监督标准，管好“关键人”

坚持把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终，严格贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，制发《关于乡镇（街道）、市直单位党组织书记向市纪委全会述责述廉并接受评议的实施办法》《关于纪委书记同下级党政主要负责人开展谈话的实施方案》《凤城市乡镇（街道）履行全面从严治党主体责任和监督责任清单》《派驻纪检监察组监督责任清单》等制度文件，明确加强对“关键少数”履职用权和“两个责任”落实情况的监督的方式方法，推动各级党组织主体责任落实落地。今年以来，立案审查调查乡科级以上干部4名，形成强大震慑作用。

健全监督体系，管到“关键处”

持续扎紧纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四张网”，制发《凤城市纪委监委日常监督工作办法》，强化协同联动，加强沟通衔接，在充分发挥纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督各自优势基础上，推动各项监督在工作内容、时间节点、办理程序上密切配合，在问题查处、整改落实、巩固深化上接续接力，实现政治监督无缝衔接、闭环运行。同时，在原有派驻纪检监察组体制机制及对应的综合监督单位不变的基础上，成立“巡回”派驻纪检监察组，进一步强化对综合监督单位权力运行的制约和监督，“场外监督”转为“场内监督”，日常监督变得更全面、更精准、更到位。

聚焦监督重点，管住“关键事”

坚持把净化基层政治生态贯穿于监督检查始终，将优化营商环境、疫情防控、“阳光三务”、基层“微腐败”大清扫、农村危房改造等工作作为监督重点，畅通“信、访、网、电、微”五位一体信访举报渠道，创新实行定期接访举措，积极探索“大数据+监督”、协作区“交叉互检”“联合作战”等监督模式，多措并举深挖案源线索，从严从实监督执纪问责。截至目前，累计开展各类监督检查170余次，交叉互检4次，立案115件，给予党纪政务处分110人，组织处理113人，下发纪检监察建议书7份,进一步压紧压实案发单位责任，切实做到以案促改、以案促建、以案促治。

提升监督质效，管在“关键时”

深化作风建设成果，持之以恒治歪风、树新风、扬正气，紧盯元旦、春节、五一、端午等重要时间和节点，抓住关键和薄弱环节，做到提醒、暗访、查处、曝光“四管齐下”，严肃查处隐形变异“四风”问题，深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，坚决纠治享乐主义、奢靡之风，让顶风违纪行为“无处藏身”。今年以来，各级纪检监察机构重点围绕公务用车、节日纪律、违规公款吃喝、餐饮浪费、违规操办婚丧喜庆等问题开展常态化明察暗访60余次，查处违反中央八项规定精神问题13起，查处形式主义、官僚主义、失职失责问题49起，通报典型案例4批次11个典型问题。（凤城市纪委监委 于淙芳）