通远堡镇纪委在加强机关干部作风建设中,采取“六项举措”,有效地提高了机关建设管理水平,机关干部的整体素质和履职能力得到了切实加强,为加快推进全镇各项事业发展提供了坚强的纪律保证。
一、抓学习,提素质。镇纪委定期组织机关干部开展集中学习,明确学习目标,丰富学习内容,把每周五定为机关干部的学习日。在学习上努力做到“四个坚持”,一是坚持政治理论学习。积极开展“学原文、读原著、悟原理”活动,深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚持法律法规学习。做到知法、懂法、守法、用法,努力提高依法执政水平。三是坚持政策理论学习。尤其是对涉农政策的学习理解,提高机关干部对政策的运用、指导和落实。四是坚持业务知识学习。树立爱岗敬业精神,做到刻苦钻研业务,使自已成为行家里手,提高机关干部应对复杂局面和干事创业的能力。
二、抓思想,转观念。镇纪委不断强化机关干部的思想作风建设,转变“庸、懒、散”, 打破墨守成规的旧思想,面对“十四五”规划的开局之年和国家振兴东北老工业基地发展的双重机遇,进一步解放思想,抢抓机遇、理清思路、形成共识,按照市委提出的全面振兴、全方位振兴的工作要求,以打造凤城北部经济重镇为目标,形成创先争优的良好工作氛围。
三、抓制度,促管理。坚持把制度建设贯穿作风建设的始终,用制度管人管事,努力形成严肃党风党纪长效机制。为进一步优化政务环境,强化机关干部的服务职能,制定了《通远堡镇机关干部岗位考评实施细则》和《村干部考核管理办法》等10余项工作制度,对镇村干部的工作提出明确要求,责任到人、任务到人,达到人人身上有指标工作要求。
四、抓纪律,树形象。镇领导班子成员严格遵守“五大纪律”,一是严明政治纪律,做到讲政治、懂规矩、守纪律,自觉与党中央保持高度一致。二是严肃工作纪律,立足本职岗位,尽职尽责,树立全镇“一盘棋”思想,爱岗敬业、清正廉洁。三是严守考勤纪律,严格执行镇领导班子外出报备、值班值宿以及机关干部请销假等各项制度,做到不迟到、不早退、不旷工,不漏岗等现象发生、一经发现,将严肃追责。四是严实学习纪律,做到自学与集中学习相结合。五是严格节俭纪律,机关干部从自我做起,从日常工作做起,做到厉行节约、反对铺张浪费,把单位当成自已家来对待,从一点一滴做起。
五、抓工作,促落实。严格落实机关干部岗位责任制度,按照市委、市政府对各镇区考核目标要求,对标对表,积极抓好落实。镇纪委协助镇党委、政府开展各部门工作情况汇报,研究解决工作中出现的实际问题。解决招商引资工作中存在的破坏营商环境问题,全面提高对外商和本地企业的服务水平,努力营造良好的“亲商、富商、安商”浓厚氛围,促进通远堡镇经济和社会各项事业的健康发展。
六、抓监督,提效率。成立以纪检监察、组织、办公室等部门组成的联合的检查组,采取集中检查和临时检查相结合,对机关干部的工作、纪律、业绩等方面进行检查督导,设置群众举报电话,检查结果与绩效考核、年终评先进有机结合起来,极大地提高了机关干部求真务实的工作作风,有效地促进各项工作有序发展。(谭志鹏)