东港市纪委监委始终把政治监督放在首位,在做细做实政治监督上下功夫、出硬招、求实效,持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。
聚焦“两个维护”,推动政治监督具体化。突出重大决策部署。围绕贯彻落实党中央重大决策部署加强监督检查,专项整治供销系统腐败问题,立案24件,处理 28人。深入开展“四风”问题集中整治,严肃查处形式主义、官僚主义突出问题,立案58件,处理58人。紧盯优化营商环境中的作风问题、服务企业“中梗阻”等问题,强化监督执纪问责力度,通报曝光2起破坏营商环境典型案例。筑牢换届纪律防线。全程监督镇街党(工)委、村(社区)“两委”换届选举工作,以6个纪检监察协作区为依托,协同市换届风气督查组持续跟进、深度参与。先后组织集中督查21次,开展日常监督、督导检查51次,开展现场监督27次,实现换届监督全覆盖。全力护航疫情防控。聚焦常态化疫情防控,持续加大督导检查力度,成立8个监督检查组,采用“四不两直”方式深入防控一线,对全市相关单位和部门落实疫情防控主体责任、防控措施落实等情况开展重点检查。开展提醒谈话,督促党委政府和有关职能部门持续抓好常态化疫情防控工作。先后立案查处疫情防控失职等违规违纪案件2件,处理11人。
探索方式方法,推动政治监督精准化。建立预警机制。加强对党政“一把手”落实主体责任情况的监督,先后向17个镇街、市直部门的“一把手”和3名市级领导发出《主体责任风险预警提示单》24份,督促其落实主体责任,消除隐患。加强沟通协作。充分发挥市委党风廉政建设和反腐败斗争工作领导小组作用,加强执纪执法部门的沟通联系,全方位收集掌握全市党员干部、公职人员政治监督情况。今年以来,共收集排查执纪执法部门向纪检监察机关移送问题线索2300余条,立案91件,处理91人。开展廉洁测评。开展年度领导班子廉洁自律测评工作,测评结果作为领导干部廉政档案的重要内容,对于测评廉洁率低于90%的班子成员,市纪委监委对其进行约谈,指出问题,提出整改要求。
强化监督制约,推动政治监督常态化。严肃党内政治生活。对全市各级党组织落实“三会一课”、召开民主生活会和组织生活会等情况开展监督检查,各派驻纪检监察组派员全程列席被监督单位党组织年度民主生活会。严把党风廉政关口。通过建立完善领导干部廉政档案、严格党风廉政意见回复、组织开展党员干部任前廉政谈话等方式,严把选人用人关,对拟提拔使用、职级晋升、评优选先的单位和个人严格审查。共开展廉政意见回复131批(次),审核6596(人)次,对38人提出暂缓使用意见。严格落实问题整改。制定《东港市纪委监委关于巡视巡察整改日常监督暂行办法》,先后组成8个检查组,深入全市各单位各部门,围绕被巡视党组织落实整改主体责任情况、巡察反馈意见整改落实情况、被巡视党组织建立长效机制情况等内容进行监督检查,强化与被监督单位之间的日常沟通衔接,及时掌握整改工作推进情况,以精准有力的监督推动巡视、巡察整改落实。